5 técnicas sencillas para la analisis puesto de trabajo inclusivo
El análisis de puestos proporciona una Director clara sobre las competencias y habilidades necesarias para instalarse un puesto determinado.Basado en la personalidad: donde se buscan los rasgos que definen a una persona como la ideal para un determinado puesto. La superficie de trabajo debe ser ajustable a las distintas cielo de los trabajadore